（鏈動2+1）模式的弊端如何攻破

鏈動2+1分銷模式，以簡單粗暴裂變的優點叱咤風云，受到市場的青睞。但在喧囂浮躁的背后，我們也要冷靜的思考和分析，鏈動2+1模式的不足有哪些。以下是我總結的鏈動模式的4大弊端：

1：鏈動2+1模式擅長分銷機制，主要針對消費端裂變，難以形成穩健的代理商團隊。

2、鏈動模式的資金獎勵和撥比太高，低利潤率的產品很難使用這個模式。而高分傭伴隨的必然是產品成本低，產品質量差。

3、晉升老板門檻較低，很容易出現找2個小號做自己下線的行為。幫扶機制難以根除躺平賺錢黨，很容易把人養懶惰，老板角色動力不足，難以根除割韭菜思維。

4、鏈動模式雖然簡單粗暴，裂變快速，可以快速吸引龐大的人流量，但鏈動模式沒有閉環設計，人雖然進來了很難留存和二次消費，忠誠度也比較低。

以上4個弊端如何去克服呢？以下說說我的看法。

1、想把鏈動模式用好，首先要提高產品的附加值，在確保撥比的情況下，也要保證產品的質量和口碑。

2、其次要在模式上創新，增加消費者的復購動力，配合級差和代理商制度去留住優秀人才。

3、擅長利用幫扶獎，增設其他機制，克服團隊懶惰和動力不足的問題。

綜上所述，這世界上沒有一個商業模板是100%完美的，鏈動2+1模式雖然存在不少弊端，但其快速裂變的優點也是顯而易見的。只要我們善于總結，及時發現和克服問題，就沒有利用不好的模式制度。文章編輯：jiafu19960729

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