二十大代表風采｜鄒豐恒：來滬奮斗的焊工，有了以自己名字命名的工作室

原標題：二十大代表風采｜鄒豐恒：來滬奮斗的焊工，有了以自己名字命名的工作室

【編者按】

在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，按照黨章規(guī)定和黨中央統(tǒng)一部署，全國38個選舉單位選舉產(chǎn)生了2296名黨的二十大代表。黨的二十大代表是共產(chǎn)黨員中的優(yōu)秀分子，具有先進性和廣泛代表性，是經(jīng)各級黨組織逐級遴選產(chǎn)生，肩負著9600多萬名黨員、490多萬個基層黨組織的重托，凝聚著全黨的意志，承載著人民的期望，將光榮地出席黨的第二十次全國代表大會。他們中很多是來自生產(chǎn)和工作第一線、在各行各業(yè)作出突出貢獻的先進模范黨員。即日起，澎湃新聞開設二十大代表風采欄目，重點介紹生產(chǎn)和工作第一線黨員代表的先進模范事跡，以學習和弘揚他們的優(yōu)秀品質(zhì)和精神風范。

從一名初級焊工到焊工技師，從一個異鄉(xiāng)的奮斗者到全國優(yōu)秀農(nóng)民工、黨的二十大代表，鄒豐恒用匠心一步一步走向精彩。

鄒豐恒。受訪者供圖

鄒豐恒現(xiàn)任龍工（上海）機械制造有限公司（以下簡稱上海龍工）調(diào)度室主任。2000年，他來到上海奮斗，憑著一股韌勁和追求極致的職業(yè)品質(zhì)，從一名普通焊工成長為焊工首席技師。

2019年6月，他擁有了以自己名字命名的松江區(qū)首席技師鄒豐恒工作室，并以此為平臺建立了公司焊工實訓基地，推動焊接人才的技術成長。截至目前，其工作室共培育焊工中級工123人，焊工高級工64人，焊工技師24人。

鄒豐恒表示，能夠代表上海農(nóng)民工赴京參加黨的二十大，深深感到使命光榮、責任重大。自己會認真履行好代表的神圣職責，不辜負黨組織的殷切期望。

專業(yè)技術突破：一次性完成1.2米的焊縫

1999年，鄒豐恒入職中國龍工控股有限公司福建基地，2000年來到上海龍工，當時的他年僅23歲。在見習期間，他潛心鉆研焊接技巧，不斷夯實自己的基本功，只用了3個月的時間，便熟練掌握了常人需花費6個月才能全部學會的焊接方法。對他來說，焊工的工作并不是枯燥乏味的，相反，這既能考驗耐心、磨練性子，又能切實學到本領。用鄒豐恒的話來說，干一行，愛一行，他自己也在學習、練習的過程中對焊接技藝產(chǎn)生了興趣，并將精進技術視為挑戰(zhàn)。

龍工（上海）機械制造有限公司。徐禎曜 攝

據(jù)鄒豐恒介紹，當時是二氧化碳氣體保護焊的焊接方法，對焊接基本功有著較高要求。我在學徒時期曾焊過一種焊縫長達1214毫米的工件，是公司裝載機的動臂橫梁。對于這么長的焊縫，當時很多同事、前輩都是分2、3段來焊接，但是這會導致接頭數(shù)量增多，對產(chǎn)品的強度和美觀度造成影響。我當時就想能不能突破這一瓶頸，爭取做到一次性焊完，中間不留接頭。

這一想法產(chǎn)生后，鄒豐恒便開始不斷進行嘗試。要一次性完成長達1.2米的焊縫并不是件易事，由于一旦在中途間斷就會產(chǎn)生接頭，鄒豐恒必須保持著彎腰蹲馬步的姿勢，依靠臂力持續(xù)把握焊槍長達20分鐘。當時正好是夏天，天氣比較炎熱，臉上不停冒汗會癢，但我不能停下，一定要從右到左一次性完成，哪怕蚊子咬都不能動。因為精神高度集中，再加上長時間地盯著電焊弧光，眼睛都冒星了。最終，經(jīng)過三周的每天練習，鄒豐恒成功完成了挑戰(zhàn)，焊出了1.2米的完整焊縫。

正是這樣一種精神，使鄒豐恒在技術上不斷成熟。

在2012-2018年期間，鄒豐相繼獲得電焊工初級（五級）、中級（四級）、高級（三級）、技師（二級）職業(yè)資格證書。2016年，他在中國技能大賽上海市龍工控股職業(yè)技能競賽中榮獲電焊工（三級）二等獎。此外，他還于2017年、2019年、2020年分別榮獲上海市農(nóng)民工先進個人、上海市優(yōu)秀農(nóng)民工、全國優(yōu)秀農(nóng)民工的稱號。

改進生產(chǎn)技藝：一年為公司節(jié)約成本數(shù)百萬元

2016年5月，松江啟動G60上海松江科創(chuàng)走廊建設，并逐步發(fā)展為貫穿長三角一市三省九城市的3.0版長三角G60科創(chuàng)走廊。上海龍工依托長三角G60科創(chuàng)走廊國家戰(zhàn)略重要平臺，將工程機械與先進智能裝備緊密結合。在這樣一個以技術為引領的工作環(huán)境中，鄒豐恒以專業(yè)化的管理協(xié)助推動企業(yè)發(fā)展。

龍工（上海）機械制造有限公司的大型設備產(chǎn)品。徐禎曜 攝

他深入生產(chǎn)車間的崗位了解在制造過程中可能存在的問題，并積極持續(xù)改進。期間提出多項合理化建議被采納，為公司的成本控制、節(jié)能減排方面做出了突出貢獻。

在參與揮發(fā)性有機化合物（VOCs）治理的過程中，他敢于打破常規(guī)，用噴塑工藝代替噴漆工藝的源頭治理和轉(zhuǎn)輪吸附加蓄熱式燃燒（簡稱RC+RTO）兩個方法，加之與上海市生態(tài)環(huán)境部門聯(lián)網(wǎng)進行實時監(jiān)控，確保了排放達標。該項目通過了市、區(qū)兩級生態(tài)環(huán)境等相關部門的驗收，當年度為公司節(jié)約300萬元。

在提質(zhì)增效的探索中，鄒豐恒通過效率提升、工藝優(yōu)化，實現(xiàn)減員增效、提高員工工資待遇。對所有機加設備、數(shù)控下料、機器人焊接設備進行整合，實行一人多機，使人均加工效率得到顯著提升。同時，通過改造生產(chǎn)流程，對裝載機擋泥板焊接生產(chǎn)工序進行合并、調(diào)整，使該工序的整體生產(chǎn)效率提高了35.7%。

憑借自己豐富的工作經(jīng)驗和對裝載機產(chǎn)品結構、性能的熟悉，鄒豐恒在2018年提出了對公司CDM856、50C裝載機整機鏟斗進行改進的建議，經(jīng)分析及市場驗證，該改進項目的制造成本單臺降低171.2元，當年度為公司節(jié)約25萬元。

裝載機前車架鏜孔加工易出現(xiàn)孔內(nèi)振紋、橢圓、臺階、粗糙度不達標等問題，這些問題一直困擾著公司的生產(chǎn)、技術部門。經(jīng)查閱資料，鄒豐恒對刀具進行了優(yōu)化，解決了前車架深孔加工的難題。此外，原前車架動臂座軸座及動臂缸軸座為拼接焊，在復雜工況下易出現(xiàn)開裂、開焊，鄒豐恒將前車架側(cè)箱內(nèi)部軸座拼接結構改進為嵌入式結構，至此未再發(fā)生過上述情況。

鄒豐恒在檢查公司的裝載機產(chǎn)品。徐禎曜 攝

通過焊接技能水平的提高、焊接工藝的改進及對焊接機器人的投入應用，上海龍工產(chǎn)品的焊接質(zhì)量得到大幅提升，焊接件售后保修從原來的2600小時，提高至5000小時。

做好傳幫帶：培育出百余位焊工人才

在技術傳授上，鄒豐恒同樣在做出努力。

2016年，上海龍工被列為上海市首批新型學徒制試點單位。為打造知識型、技能型、創(chuàng)新型職工隊伍，全力服務長三角G60科創(chuàng)走廊人才高地建設，松江區(qū)連續(xù)多年舉辦職業(yè)技能競賽，鄒豐恒自2017年起連續(xù)三年組織承辦電焊工和叉車工技能比武活動，并鼓勵員工積極報名參賽。

2019年，鄒豐恒獲評松江區(qū)首席技師，被授予了以自己名字命名的松江區(qū)首席技師鄒豐恒工作室，這是他成長道路上濃重的一筆。工作室的運營內(nèi)容主要是做好企業(yè)高技能人才的傳、幫、帶工作，對焊工的技能培訓和提升，對焊接工藝的改進和評審，解決企業(yè)的生產(chǎn)操作難題，開展技術交流和技能競賽活動等。

鄒豐恒向記者介紹裝載機的焊接工藝。徐禎曜 攝

鄒豐恒以工作室為平臺，帶領團隊攻克技術難題，并建立了上海龍工焊工實訓基地，培育了大批的高技能人才。2019年和2021年，成功舉辦技師工作室焊接技能競賽，推動焊接技術人才的成長，加快員工技能隊伍建設。截至目前，其工作室共培育焊工中級工123人，焊工高級工64人，焊工技師24人。

鄒豐恒在工作室。受訪者供圖

守護精神家園：埋頭自學，關愛同事

鄒豐恒原是福建省龍巖市上杭縣才溪鎮(zhèn)榮石村農(nóng)民，他說，自己出生在農(nóng)村，老家是紅色革命老區(qū)，因此自己從小就受紅色文化熏陶，養(yǎng)成了吃苦耐勞的性格和不畏險阻的革命精神。2015年，鄒豐恒加入中國共產(chǎn)黨，自此更是以共產(chǎn)黨員的高標準嚴格要求自己，時刻在工作生活中發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

二十多年前，因公司發(fā)展需要，鄒豐恒作為首批技術骨干員工從福建上杭來到上海松江。上海龍工作為先進制造業(yè)企業(yè)發(fā)展迅速，鄒豐恒最大的感受是自己的文化水平跟不上企業(yè)發(fā)展和工作節(jié)拍。于是，他利用節(jié)假日的時間拜訪資深老師、到圖書館查閱資料、購買相關專業(yè)書籍，埋頭自學。2010年至2016年，鄒豐恒工作之余在松江大學城的上海工程技術大學學習，并順利取得了工商管理專科學歷、機械工程及自動化本科學歷及工學學士學位。

在自己不斷追求進步的同時，鄒豐恒也樂善好施、關愛員工。2018年，公司員工劉存金的女兒得了白血病，得知消息后，鄒豐恒帶頭捐款并組織公司員工為該同志募捐善款。發(fā)現(xiàn)劉存金一家三口住著一間不到15平方的公寓房，睡著架子床，他立即向公司申請為他們解決住房問題，讓他女兒能在更好的環(huán)境下養(yǎng)病。

鄒豐恒還積極投身到脫貧攻堅戰(zhàn)中，安排師帶徒進行一對一的傳、幫、帶，通過異地就業(yè)使云南西雙版納傣族自治州38人學到一技之長。

上海龍工基地辦公室負責人介紹說，鄒豐恒在上海二十多年，他的刻苦和努力非常不容易，家人一直在福建老家，孩子現(xiàn)已上了高三，也沒能一起團聚，著實遺憾。鄒豐恒說，自己憑努力取得了知識上的補充和技能上的提升，從一名農(nóng)民工成長為專業(yè)型的管理干部，組織上給予的肯定和自己獲得的殊榮，給孩子帶來的正面的影響和精神上的激勵，對缺失的陪伴也是一種彌補。

令鄒豐恒最有成就感的，就是從一個普通的焊工，到現(xiàn)在被授予了用自己名字命名的工作室。他表示，會繼續(xù)守住初心，以共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己，以鍛造工匠精神時刻激勵自己，保持精進的技能、良好的心態(tài)，在工作中精益求精。返回搜狐，查看更多

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