近日，集團(tuán)王傳福總裁要求各部進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)競(jìng)爭(zhēng)文化，繼續(xù)加強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)文化體系建設(shè)，在新的發(fā)展時(shí)期聚焦競(jìng)爭(zhēng)文化、理解競(jìng)爭(zhēng)文化新內(nèi)涵，通過競(jìng)爭(zhēng)帶來壓力、由壓力帶來創(chuàng)新、再由創(chuàng)新帶來繁榮。

此次大會(huì)深入學(xué)習(xí)王總指示精神、理解公司競(jìng)爭(zhēng)文化新內(nèi)涵和建設(shè)體系，并對(duì)2022年競(jìng)爭(zhēng)文化的推行機(jī)制、方法和舉措進(jìn)行了探討。會(huì)上正式宣布成立事業(yè)部2022年競(jìng)爭(zhēng)文化推行小組，并由畢國(guó)忠總經(jīng)理擔(dān)任組長(zhǎng)、各工廠和部門最高負(fù)責(zé)人及總經(jīng)理直管人員擔(dān)任組員，力求用最優(yōu)資源有效推進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)文化的貫徹和提升。

?“競(jìng)爭(zhēng)、務(wù)實(shí)、激情、創(chuàng)新”的核心價(jià)值觀一直以來貫穿于叉車和太陽能的業(yè)務(wù)開拓和團(tuán)隊(duì)建設(shè)中?！案?jìng)爭(zhēng)”作為首要的核心價(jià)值觀，在激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力、奮發(fā)進(jìn)取，提升業(yè)務(wù)核心競(jìng)爭(zhēng)力等方面都發(fā)揮了獨(dú)特的效用。此次大會(huì)，無疑是宣告叉車和太陽能競(jìng)爭(zhēng)文化推行的再一次體系化升級(jí)。

會(huì)上，畢國(guó)忠總經(jīng)理就叉車和太陽能事業(yè)部2022年度競(jìng)爭(zhēng)文化推行工作做了重要的指示和安排。

畢總指出，事業(yè)部的競(jìng)爭(zhēng)文化要貫徹落實(shí)到各個(gè)組織層級(jí)、各個(gè)崗位，做到全員參與、全面提升，要循序漸進(jìn)，讓競(jìng)爭(zhēng)文化融入團(tuán)隊(duì)DNA，成為團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的內(nèi)核。要讓競(jìng)爭(zhēng)文化就像血小板一樣，不僅流淌于組織的主動(dòng)脈、也存在于各個(gè)毛細(xì)血管中。只有當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)無處不在、無刻不在，團(tuán)隊(duì)才能永葆活力、不斷超越。

同時(shí)要正確理解競(jìng)爭(zhēng)的內(nèi)涵。競(jìng)爭(zhēng)的目的是為了發(fā)展、為了繁榮，競(jìng)爭(zhēng)是集體努力、共同做大蛋糕，競(jìng)爭(zhēng)是攜手敢打敢拼、在珠穆朗瑪峰相會(huì)。競(jìng)爭(zhēng)是通過個(gè)體之間的“競(jìng)”來獲得集體在市場(chǎng)上的“爭(zhēng)”，“競(jìng)”的是個(gè)人和團(tuán)體的貢獻(xiàn)、能力和精氣神，“爭(zhēng)”的是業(yè)務(wù)的大發(fā)展和大繁榮。競(jìng)爭(zhēng)是一種日常訓(xùn)練，為的是提升戰(zhàn)斗力，以求在市場(chǎng)上氣吞山河、開疆?dāng)U土。

另外在競(jìng)爭(zhēng)文化的推行工作中，要從文化、體制、行動(dòng)三方面體系化建設(shè)，自上而下、自下而上雙通道并行，過程和結(jié)果并重，讓競(jìng)爭(zhēng)文化落到實(shí)處，落到各處。在2022年競(jìng)爭(zhēng)文化的推行過程中，要“比”，跟優(yōu)秀同行比、跟標(biāo)桿比、跟過去的自己比，看齊標(biāo)桿、尋找差距；要“學(xué)”，謙虛好學(xué)、博采眾長(zhǎng)、開展批評(píng)與自我批評(píng)，定期檢討、持續(xù)學(xué)習(xí)；要“趕”，不進(jìn)則退、持續(xù)改進(jìn)、不甘落后，奮勇向前、快速追趕；要“幫”，團(tuán)隊(duì)協(xié)作、齊心協(xié)力、同甘共苦，互幫互助、攜手作戰(zhàn)；要“超”，勇立潮頭、持續(xù)引領(lǐng)、不止于冠軍，超越標(biāo)桿、超越自我。

大會(huì)的最后，畢總要求各工廠、各部門快速響應(yīng)，準(zhǔn)確理解競(jìng)爭(zhēng)文化推行目的，結(jié)合各自業(yè)務(wù)和團(tuán)隊(duì)情況，因地制宜、細(xì)致籌劃，最快速度制定事業(yè)部及各部門的2022年競(jìng)爭(zhēng)文化推行計(jì)劃，并且建立競(jìng)爭(zhēng)結(jié)果公示制度，做到競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則明晰、過程透明、結(jié)果公正、相對(duì)公平。

競(jìng)爭(zhēng)文化作為打開公司活力的一把金鑰匙，在新的形勢(shì)下，豐富了新的內(nèi)涵，產(chǎn)生了新的生命力。相信以此次啟動(dòng)大會(huì)為契機(jī)，經(jīng)過叉車和太陽能事業(yè)部上下全員攜手努力，一定會(huì)將競(jìng)爭(zhēng)文化推向新的高度和深度，成為業(yè)務(wù)發(fā)展、團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)的助推器。

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