人物檔案

鐘杰云，挖掘機公司裝配鉗工，柳工第五屆“工人之星”。從裝配鉗工，到負責新產(chǎn)品試制、產(chǎn)品整改和調(diào)試，再到如今的車間副工段長，15 年來，鐘杰云輾轉(zhuǎn)多個崗位，他在行動中思考，以學習促提升，奮斗的足跡閃耀在他攻克的每一個領(lǐng)域。

“既要發(fā)現(xiàn)問題，更要提出解決方案”

2007 年，還沒畢業(yè)的鐘杰云進入挖掘機公司實習，成為一名裝配鉗工，他的工匠生涯與柳工挖掘機事業(yè)由此緊密連接在了一起。由于工作表現(xiàn)突出，鐘杰云于2010 年開始獨立負責小型機產(chǎn)品試制。在他看來，產(chǎn)品試制是一項“吃苦”的工作。“要在反復拆裝、驗證的枯燥過程中耐住性子，主動找出辦法。”他笑著說，“雖然辛苦，但當一臺臺設(shè)備從圖紙上‘活’起來，批量下線交付客戶，心里充滿了成就感。”

2017 年，柳工當時噸位最小的微型挖掘機9035E 在美國拉斯維加斯國際工程機械展震撼亮相。作為試制者，鐘杰云對它的誕生記憶猶新。其他產(chǎn)品試制短則幾天，最長不過一兩周，而9035E 卻花了一個多月。彼時，鐘杰云憑借精湛的技藝多次獲評柳工技術(shù)能手，但面對9035E 也一下犯了難。機型越小，管路覆蓋越復雜，試制的難度就越大。他拿著圖紙和團隊反復試驗，發(fā)現(xiàn)問題后及時與設(shè)計師溝通改進，不放過任何一處細節(jié)，最終產(chǎn)品順利生產(chǎn)，性能達到國際領(lǐng)先水平。

“遇到問題，自己要先能說出個‘一二三’來。”他反復強調(diào)，既要發(fā)現(xiàn)問題，更要提出解決方案。這種主動思考的習慣貫穿著鐘杰云的每一項工作。

“教授他人也是種學習”

2018 年，鐘杰云被派往波蘭，協(xié)助波蘭工廠布局、搭建裝挖混裝線。在此之前，該工廠只能依靠搭臺架生產(chǎn)裝載機和挖掘機，效率極低。鐘杰云一邊克服在異國他鄉(xiāng)面臨的水土不服、語言等問題，一邊竭盡全力搭建混裝線，同時教授波蘭員工裝配技能。不到兩個月，鐘杰云和團隊圓滿完成任務(wù)，為提升波蘭工廠量產(chǎn)產(chǎn)能打下堅實基礎(chǔ)。

雖然是去支援，但他也收獲了不少見識和經(jīng)驗，尤其是波蘭人對細節(jié)和質(zhì)量的嚴格把控讓他感觸深刻，在工作中時常以此警戒自己。用他的話說，“教授他人也是種學習。”多年來，鐘杰云帶出了不少徒弟，多數(shù)成為生產(chǎn)一線骨干；作為創(chuàng)新工作室培訓師，他每年授課達720人次，其技能水平也因此不斷得到提升，真正實現(xiàn)教學相長。

“優(yōu)秀的一線員工大概都有這三點特征：干一行愛一行、謙遜好學和主動參與。”如今，鐘杰云負責管理三個班組，每每與年輕人談心時總是這樣鼓勵大家。

“我?guī)煾凳且粋€技能全面，能在不同文化背景下出色完成工作的人。”挖掘機裝配鉗工藍正嶺說，在鐘杰云身上他不僅學會了技能，更體會到主動的重要性。

“期待下一次騰飛”

“能面對面聆聽總書記的講話是我感到最榮耀的一件事！”回顧去年4 月26 日習近平總書記視察柳工，鐘杰云依然激動萬分，這讓他更加堅定不移地為建設(shè)國際化柳工奉獻自己的光和熱。

鐘杰云年少時家庭經(jīng)濟條件并不太好，自踏入柳工那一刻起，他就特別珍惜這份工作，對于這個讓他實現(xiàn)人生價值的舞臺，他始終充滿著感激。當前行業(yè)處于下行周期，鐘杰云依然干勁十足，每天穿梭在辦公室和生產(chǎn)一線，或安排部署工作，或指導一線員工處理問題，或利用業(yè)務(wù)時間鉆研工藝。“行業(yè)不景氣時更應(yīng)該做好降本增效工作，合理分配現(xiàn)有資源，帶領(lǐng)團隊團結(jié)一心完成各項任務(wù)。期待柳工下一次騰飛！”說話間，他的眼里透露著堅定與自信。

（本文轉(zhuǎn)載自柳工公眾號，點擊鏈接閱讀原文）

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